建设集团有限公司居住证管理制度

建设集团有限公司居住证管理制度提要：居住证办出后，请至21世纪人才网上海市居住证积分管理系统进行模拟打分，积分达到120分标准分值可向集团人力资源部提出申办居住证积分申请

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　　关于颁布集团公司关于居住证管理制度

　　各职能部（室）、直属分公司：

　　为更好地服务企业员工，保障我集团员工权益，规范员工居住证和积分管理，根据《上海市居住证管理办法》、《上海市居住证积分管理试行办法》等规定，制订本制度。

　　本制度中的居住证仅指从业类居住证。

　　上海zz建设集团有限公司

　　二〇一四年三月三日

　　上海zz建设集团有限公司居住证管理制度

　　一、居住证新办、续办

　　根据最新的《上海市居住证管理办法》（**年7月1日起施行）规定，在上海就业并连续缴纳上海市社保6个月的可申办居住证，申办、续办需由申请者本人至住所所在地街道社区事务受理服务中心办理。在本集团就业期间的劳动合同由人力资源部协助提供。

　　二、积分管理

　　1、居住证办出后，请至21世纪人才网上海市居住证积分管理系统进行模拟打分，积分达到120分标准分值可向集团人力资源部提出申办居住证积分申请。若积分未能达到120分，集团不予受理；

　　2、办理居住证积分申请、积分确认(续办)需填写《上海市居住证》积分申请表后并向集团人力资源部提出申请；

　　3、申请人应提供相关的原始材料，关键是个人的人事档案，包括高中及以上的学籍档案原件，工作经历过的单位劳动合同、解除劳动合同协议原件，社保和个所税缴纳清单。并根据个人档案认真如实填写“居住证积分申请表”内所有信息，不得隐瞒、伪造，提供虚假材料后果自负。

　　4、申请人应把齐全、真实的个人人事档案存档放在户籍所在地的县（或县级市、区）人才交流服务中心，并把存档地的详细地址、联系人、联系电话书面告知集团人力资源部；

　　5、集团人力资源部在收到完整的申请材料后应严格审核，做好解释、服务工作，杜绝集团被列为黑名单。对无异议的申请材料应在2个工作日内审核完毕，报请集团领导审批后上报上级主管部门，并根据反馈的信息及时与申请人联系告知申请的进度。

　　6、对符合居转户条件的员工，由员工向集团人力资源部提出书面申请，阐述理由，提供符合条件的原始材料，报集团领导审批后由集团人力资源部负责办理，申请员工须积极配合。

　　三、责任条款

　　申请人须承诺所填表格中的内容及所提交的书面材料确系真实，不得伪造、变造或者使用伪造、变造证明材料，一经发现一切后果须由申请者承担，并补偿相关损失，情节严重者将追究法律责任。

　　申请人若有疑问请登录21世纪人才网（网址：****）查阅有关文件：《上海市居住证管理办法》（**年7月1日起施行）、《上海市居住证积分管理试行办法》、《上海市居住证积分管理试行办法实施细则》。

　　四、本制度由集团人力资源部负责解释，自发文之日起执行，并随时与上海市出台的相关政策保持一致。

　　上海zz建设集团有限公司

　　二〇一四年三月三日

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