建筑工程公司办公室管理制度
14.10.2值班员工在值班时间内，擅离职守罚款l00元，连续三次扣发当月工资，因情节严重造成损失者，从重论处。
14.10.3值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理，填写串班值班申请表，并呈报项目经理批准，同时备案，出差时亦同。代理者必须负一切责任。
14.10.4公司办公楼内的值班人员需在一楼办公室内值班，不得擅自离开岗位，不准在本科室内工作。
14.10.5公司办公楼内的夜间值班人员，为公司聘用的固定值班人员，需在公司指定地点食宿。
14.10.6项目部值班人员需按项目部的规定执行。
14.11 值班事务处理
14.11.1值班人员遇有事情发生可先行处理，事后向主管领导报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
14.11.2属于职权范围内的可及时处理。非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
14.11.3密件或特快专递应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
14.11.4值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失，公司视其情节给予嘉奖。
15.更夫值班管理制度
15.1 每天晚16：30时接班至次日早晨8：o0时下班，并要准时交接班，上班时对公司内物品及门窗认真检查，发现问题要及时向公司领导报告，并作好记录。
15.2 坚守岗位，保持高度警惕，做好夜间巡查工作，并认真记录，发现问题或可疑情况，要及时向公司领导报告。
15.3 要按公司规定及时开关大门，外来人员未经许可不得入内。
15.4 时刻提高警惕，做到防患于未然。熟记火警、匪警及公司领导的电话号码，一旦发现情况立即报告。
15.5 熟悉消防器材的存放地点及使用方法，紧急情况下能采取相应的措施。
15.6 工作时间禁止饮酒，睡觉。
15.7 值班人员因失职造成损失，按损失程度由值班人员负责赔偿。
15.8 对空岗、漏岗或者虽然在岗但不负责任等违反上述规定者，按每次罚款100元处理。
16.保安制度
16.1 忠于职守，认真学习有关安全保卫制度、常识，坚守岗位，积极维护公司秩序，认真负责做好保卫和传达工作。
16.2 上岗时要穿保安服装，并保持服装整洁。
16.3 应使用礼貌用语，来有应声，去有送语，处事要有原则，讲究方法。
16.4 密切注意进入公司人员，严格控制推销员、小贩及闲杂人员进入公司，对待身份不明，形迹可疑者有权禁止其进入。
16.5 如有大件物品带出公司，保安要与办公室核实，并将其记录在案。
16.6 保安负责公司门前车辆的管理工作，确保大门停车场车辆排列整齐，禁止外来车辆进入公司停车场地。
16.7 按时交接班，未交班不得离岗。做到人不离岗，岗不离人。
16.8 车辆入库由保安负责开关门，车库门有损坏要及时汇报，追查原因，如不记录、汇报将追究保安责任。
16.9 在岗期间不得饮酒、吸烟、听广播、睡觉、赌博等与工作无关的事情，如有违反罚款i00元／次，情节严重的经公司研究决定严肃处理。
17.差旅费管理制度
17.1 出差人员住宿费、市内交通费、伙食补助费实行总额包干、节约归己、超支不补的方式。如因特殊情况，实际出差天数超过计划天数的，须经主管领导批准，否则，对其超过天数的费用公司不予报销。
17.1.1总额包干表
由于出差人员办理公事及外事的需要，报销标准分别定为：
公司总经理、总师办 ；
公司各部、室经理 ；
一般工作人员。
各项费用报销标准
序号
事项
区域
每人每天报销标准
1
2
3
4
1
住
宿
费
直辖市、计划单列市
400
180
120
80
省会城市
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