建筑分公司特种作业人员管理制度

建筑分公司特种作业人员管理制度提要：特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、厂内机动车辆驾驶、起重机械作业、压力容器操作、登高架设作业

　　建筑分公司特种作业人员管理制度

　　1、特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、厂内机动车辆驾驶、起重机械作业、压力容器操作、登高架设作业。

　　2、从事特种作业人员必须身体健康，无色盲且视力、听力能满足工作条件的需要。经参加相关部门特种作业人员培训并取得合格证后方能上岗操作。

　　3、特种作业操作证有效期前，应参加相关部门的复审培训。未经复审的不能继续上岗操作。

　　4、特种作业人员应熟知所指定掌握的机械性能，做到“四懂三会”，即懂设备构造、懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途;会正确操作设备、会日常保养设备、会排除设备故障。严格按执行操作规程，防止出现人身伤害事故和机械事故，确保安全。

　　5、掌握消防知识，有消防要求的应参加消防培训取证，取得消防证后方能上岗作业。