建筑分公司项目员工查体制度

建筑分公司项目员工查体制度提要：查体周期：一般健康查体可每2年查一次，一线职工或技术骨干为一年一次;职业健康查体周期为一年一次

　　建筑分公司项目员工查体制度

　　1、本制度适用于本项目部。

　　2、职工查体分为一般健康查体(包括女工专项查体)和从事有毒有害作业人员的职业健康查体两部分。

　　3、一般健康查体医疗机构为油田职工总医院和一级医院;职业健康查体医疗机构为油田职工总医院和天津市职业病防治院。不得以一般健康查体代替职业健康查体。

　　4、人事部负责每年上半年制定员工健康查体计划，并按照计划安排组织员工进行查体，保留查体结果。

　　5、查体周期：一般健康查体可每2年查一次，一线职工或技术骨干为一年一次;职业健康查体周期为一年一次。

　　6、查体项目

　　一般健康查体项目：一般项目(内科、外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科)、检验(血常规、尿常规、生化、乙肝两对半)、肝功能检查(心电图、B超、胸透)。

　　职业健康查体项目：依照卫生部23号令《职业健康监护管理办法》的规定的要求进行。

　　7、对于体检出现健康问题的员工，应及时通知本人，并采取有效措施，同时在“员工健康档案”中予以记录，以便跟踪监测。

　　8、建立健全员工健康档案、特种作业人员职业健康查体档案。