装饰公司加班人员管理制度

装饰公司加班人员管理制度提要：行政主管当天指派加班临时负责人交给钥匙，临时负责人在当天加班时间内负责全部事项；按正常上班制度管理

　　装饰公司加班人员管理制度

　　一、为了维护加班秩序、保障公司财产的安全特制定本制度；

　　二、要加班的各部门员工，每日下午18前到前台开具加班单，或电话通知前台代为填写，凭加班单加班。

　　三、加班单一式两份由前台填写，一份自己保管，在抽查时作为当天加班依据，一份留前台备案；

　　四、行政主管当天指派加班临时负责人交给钥匙，临时负责人在当天加班时间内负责全部事项；按正常上班制度管理；

　　五、加班人员应文明加班，保持办公区域内的卫生，不得做与所报加班内容无关的事项。禁止在公司内大声喧哗嘻笑打闹。

　　六、加班人员在未经临时负责人同意不得带领无关人员进入本公司；

　　七、加班人员间应团结互助，互相尊重，爱护公物、杜绝浪费、保守机密、安全防范，注意防火、防盗。

　　八、加班完毕后，加班人员必须关闭所有电气设备电源及门窗，临时负责人锁好大门并于次日将钥匙交还行政主管。

　　九、违反本制度造成物品损坏、丢失的，视情节给予一般或严重过失单并照原价赔偿。

　　十、加班时间内向无关人员泄露有关公司内部情况，将给予严重过失单或开除处罚。

　　十一、18:30未开具加班单的员工必须离开办公区。

　　十二、无加班单加班的员工给予一般过失单一张。