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绿城中国本部员工绩效考核办法2009年

  • 名称:绿城中国本部员工绩效考核办法2009年
  • 类型:房地产绩效考核
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  • 更新时间:12-01 16:08:14
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《绿城中国本部员工绩效考核办法2009年》下载简介
第一条 为加强绿城房地产集团公司(以下简称集团公司)本部绩效管 理,客观评价员工工作业绩,通过个人工作绩效的管理和评估,帮助员工提 升自身工作品质,促进员工进步与成长,提高整体工作效能,特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司本部工作的所有正式员工(集团公司执行 总经理及以上领导除外)。 ,绿城中国本部员工绩效考核办法2009年的文件大小为211 KB,本站还有大量关于房地产绩效考核方面的资源提供下载哦。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.jianzhu518.com)哦!


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