工程项目部农民工工资发放管理试行办法

工程项目部农民工工资发放管理试行办法提要：劳动合同要在用工期限、工资支付、社会保险、健康体检等各方面作出规定

　　工程项目部农民工工资发放管理试行办法

　　第一章 总  则

　　第一条 为进一步规范项目部民工工资的发放，切实保障广大农民工在生产和生活中的权益和利益，根据国家有关人事法规、政策及建设单位有关制度的规定，结合本项目实际情况，特制定本办法。

　　第二章 工资发放

　　第二条 项目部所属各分部（包括各桥涵、路基、通道等施工队）施工工区人员，进场时必须及时登记农民工台账，并签订《劳动合同书》，并附身份证复印件，劳动合同要在用工期限、工资支付、社会保险、健康体检等各方面作出规定。通过劳动合同实现农民工的身份化管理。

　　第三条 为确保民工真正实现“劳有所得”，各分部财务人员及施工现场技术人员应现场监督各施工队及时、足额的发放民工工资，即“月清月结”，建立农民工工资台账，并将工资表原件存各分部财务部。为及时、足额的拿回民工工资保证金，各分部每月底向总经理部财务部报送民工工资表复印件（附身份证复印件），以便月底向业主单位报送。

　　第三章 附  则

　　第四条 本办法由经理部财务部负责解释和修订。

　　第五条 本办法自下发之日起施行。