当前位置:518建筑网房地产房地产企业管理房地产绩效考核赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系? -- 下载

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系?

  • 名称:赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系?
  • 类型:房地产绩效考核
  • 大小:4.73 MB
  • 更新时间:12-01 16:08:14
  • 下载次数:9147
  • 语言:简体中文
  • 推荐度:
  • 上传会员ID:2677521
《赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系?》下载简介
通过绩效目的的设定和绩效计划过程,企业的战略目标被有效地分解到各个事业单位和个人 ,赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系?的文件大小为4.73 MB,本站还有大量关于房地产绩效考核方面的资源提供下载哦。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.jianzhu518.com)哦!


下载地址

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系?

进入下载地址列表


上一篇:薪酬满意度调查问卷

下载帮助

标签:如何  薪酬管理  房地产绩效考核房地产企业管理 - 房地产绩效考核