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建筑公司工会劳动保护各种责任制、制度

[12-01 19:55:10]   来源:http://www.jianzhu518.com  建筑管理   阅读:9593

建筑公司工会劳动保护各种责任制、制度提要:保障职工在生产过程中的健康与安全,特制定工会,项目工会支会、班组(作业队)劳动保护监督检查员职责

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  建筑公司工会劳动保护各种责任制、制度

  1、劳动保护监督检查工作责任制

  2、项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责

  3、班组(作业队)劳动保护监督检查员职责:

  4、工会小组劳动保护监督检查员工作责任

  5、工会劳动保护工作会议制度

  6、工会劳动保护工作检查考核制度

  7、工会劳动保护宣传教育制度

  8、工会劳动保护信息反馈制度

  9、工会劳动保护基础资料管理制度

  10、女职工劳动保护制度

  劳动保护监督检查工作责任制

  为加强劳动保护工作,全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》,改善劳动条件,保障职工在生产过程中的健康与安全,特制定工会,项目工会支会、班组(作业队)劳动保护监督检查员职责。

  分公司工会劳动保护监督检查委员职责:

  1、负责分公司劳动保护工作,建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。

  2、负责制定年度劳动保护工作计划,定期研究劳动保护工作,做到每季对项目进行检查制度,半年有总结。

  3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。

  4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次,做到有计划、有小结、资料齐全。

  5、指导项目经理开展有针对性的,形式多样的劳动保护方面的竞赛活动,动员职工开展合理化建议活动、安全隐患整改建议活动。

  6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。

  7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度,并写出检查报告,向分公司及上级工会报告。

  8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作,建立隐患、职业危害情况登记整改档案。

  9、按照公司《集体合同》的约定,每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查,并向上级报告。

  10、认真落实公司"女职工劳动保护规定",保障女工合法权益。

  11、会同有关部门参加对工伤事故的调查,提出处理意见。

  12、检查项目施工现场生活保障管理工作,加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作。

  项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责

  1、认真执行《劳动法》的各项规定,督促有关部门做好劳动保护工作,积极建议改善职工的劳动条件,防止职业病,控制加班加点,大力协助项目党政做好安全生产教育工作和安全评比工作。

  2、参加安全卫生大检查,参与伤亡事故的调查,利用有效形式开展群众性安全生产监督活动。

  3、督促有关部门做好劳动保护用品的发放,督促有关领导做好施工现场安全防护工作。

  4、利用各种有效形式营造安全生产氛围,运用"百日安全无事故竞赛"、"安全知识竞赛"等方式,增强职工安全防范意识。

  5、组织开展反习惯性违章活动,确保项目安全生产。

  班组(作业队)劳动保护监督检查员职责

  1、在项目劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作,负责本班组的劳动保护监督检查工作,协助班组长开展劳动保护活动。

  2、经常对本班组全体职工组织学习、教育,提高安全意识,监督班组长每天作业前对全体职工进行班前安全交底。

  3、对作业出现的隐患及时提出整改建议和意见,确保安全。

  4、做好本班组劳动保护用品的发放、管理及正确使用。

  工会小组劳动保护监督检查员工作责任

  1、组织本组职工学习党和国家的、劳动保护政策法令、企业的安全生产规章制度,提高安全技术素质。

  2、协助班组长对职工进行安全教育,督促其爱护和正确使用劳动保护设施,认真执行安全操作规程。

  3、经常检查施工现场的安全设施和防尘防毒设施,发现问题及时反映,督促解决。

  4、发生伤亡事故,立即报告,并协助班组长分析事故原因,采取有效措施,防止事故重复发生。

  5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品,并指示职工正确使用。

  工会劳动保护工作会议制度
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