建筑公司工程项目行政管理制度

建筑公司工程项目行政管理制度提要：在工作中既要做好分工，又要搞好协作，树立"一盘棋"的思想，工作中杜绝推诿、扯皮，一切行为以施工大局为重

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    建筑公司工程项目行政管理制度

    1、人员管理制度（负责）

    1）公司所属人员必须在总经理的领导下，服从项目工作分配，努力完成本职工作，为项目各项工作的顺利开展贡献自己的力量。

    2）公司人员要以整洁的仪表出现在公司或施工现场，维护企业的形象，保持良好的精神风貌。

    3）公司人员要以本企业利益为重，积极维护和争取企业利益，个人服从公司，同心同德努力提高经济效益。

    4）努力钻研本职业务，加强学习，扩大知识面，更新知识，以适应当前施工生产技术发展的需要。

    5）严格执行公司、项目部的各项管理规定，自觉遵守规章制度，服从管理，维护执行项目经理部的各项决定，顾全大局，不违章违纪。

    6）在工作中既要做好分工，又要搞好协作，树立"一盘棋"的思想，工作中杜绝推诿、扯皮，一切行为以施工大局为重。

    7）要保持思想的纯洁性，自觉抵制不健康思潮的侵蚀，严禁参加违法活动。

    8）树立廉洁奉公思想，不以权谋私，严禁找客户"吃""拿""卡""要"，收取回扣和接受贿赂，不接受施工队的请吃，不接受施工队送的礼物。

    9）在与建设单位、设计单位、监理单位、质检站等单位的工作交涉中，要注意自身的形象、维护公司利益。

    10）要按公司或项目规定出勤，按时上下班，不迟到不早退，严格执行公司或项目部的考勤制度和请销假制度，工作时间不外出办私事。

    11）遵守北京市文明公约，做文明市民，爱护公物，自觉遵守公共秩序，讲究社会公德，举止文明，做一个健康向上的好市民。

    12）敢于同坏人坏事做斗争，维护正义，树立正气，自觉抵制不正之风。

    2、劳动纪律

    1）公司全体工作人员要热爱公司，树立以公司为家的主人翁思想，关心公司的发展，团结同志，互助友爱。

    2）公司全体人员要服从领导，听从指挥，认真做好各项工作。

    3）爱护公司的公共设施及配发给个人使用的办公用品，如发生丢失或损坏，由责任人员照章赔偿。

    4）项目全体管理人员要坚守工作岗位，不得擅自离开，更不得利用工作时间办理私事，一经发现，按旷工处理。

    5）中午吃饭，不得饮酒，更不能纵容别人饮酒（工作招待例外），一经发现按违反劳动纪律处理，视情节给予300-500元罚款。饮酒后发生事故，后果自负。

    6）全体工作人员要衣着整洁，讲究卫生，在施工现场必须戴安全帽，保持良好的精神状态。

    7）工作时间不得闲谈，不得长时间占用办公电话闲谈与工作无关事情，不得私串办公室影响他人工作。严禁在工作时间打扑克、下棋，违者发现一次，每人罚款100元，并张榜点名公布。

    8）工作时间举止文明礼貌待人，同事之间要友爱相待，以诚相处。

    3、考勤管理制度

    1）为加强职工考勤管理，严肃劳动纪律，特制定本制度。

    2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务的轻重缓急而定。

    6）职工因公出差，须事先填写出差登记表，经经理批准并报考勤员备案。

    7）出勤情况直接影响当月收入。

    4、日常请销假管理制度

    一、每人每月请假天数不大于2天，超出者按日工资扣除。

    二、正常上班时间一般不允许请假，特殊情况者，须填写请假申请并严格按照执行。

    三、部门（项目）员工请假1天以内（包括1天）由部门（项目）负责人批准即可。

    四、请假超过1天的，由本人申请，部门（项目）负责人报公司经理审批方可。

    五、部门（项目）负责人请假、须安排好本部门（项目）的各项工作并指定临时负责人，留好联系方式，经公司经理审批方可。

    六、节假日按公司规定执行。

    七、本制度结合员工工资发放办法实施。不按上述规定请假者，均以旷工论处。

    请假申请表

    年月日

    申请人部门名称

    请假事由

    请假时间月日至月日

    部门经理签字项目经理签字

  

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