2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
- 名称：2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全
- 类型：房地产绩效考核
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- 更新时间：12-01 16:19:14
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《2013年8月最系统的绩效考核方法汇总大全》下载简介
由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出幵加以实斲的，又称作“多维度考评法”、“全斱位考核法”，是挃由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全斱位的各个角度来了解个人的绩敁：沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力。
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标签:绩效考核 房地产绩效考核，房地产企业管理 - 房地产绩效考核
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